企业文化

企业使命 ： 通过互联网让企业经营简单、稳定、安全有保障。

企业愿景 ： 做企业信赖、依赖的核心合作服务平台

品牌定位 ： 改变,只为更好发展

价 值 观 ： 用户至上 简单可信 主动协作 改变创新 学习成长 发展稳定

企业价值观注解

客户、用户至上

1.尊重客户、用户，不做损害客户、用户利益的事情，不允许用户或客户一方损害另一方的利益和平台的利益；

2.坦诚面对投诉，及时有效回应，积极主动地在工作中为客户、用户解决问题；

3.与客户、用户交流过程中，杜绝推诿；关注长远和本质指标；

4.站在客户、用户的立场思考问题，达到客户、用户和公司都满意；

5.百都会计所有人员应该具有前卫的服务意识，防患于未然。

简单可信

1.一切客户、用户体验以简单易懂为目标；

2.化繁为简，精简为客户、用户节省更多时间；

3.确保内容可信，保证客户、用户利益；

4.内容的真实可信让客户、用户体验获得提升；

5.让客户、用户因为简单可信对网站产生信赖，并依赖。

主动协作：

1.对于客户、用户和他人提出的需求，及时给出明确清晰的反馈；

2.积极参与相关部门事务的讨论，并给出有建设性的意见；

3.当客户、用户和他人有需要的情况下，即使不是自己的问题，仍积极主动地协助其它部门解决问题；

4.当资源或目标跟其他部门发生冲突的时候，能主动换位思考，必要时还拿出自己的资源，实现整体利益大化；

5.以公司目标为目标，能主动承担更多的任务，并做出卓越贡献。

6.具备强烈的主人翁意识，不计较个人得失。

改变创新：

1.时刻保持激情，积极乐观面对问题和挫折；

2.迅速推进工作任务，以结果为导向；

3.对于业务问题敢于决策，勇于承担相应责任；

4.时刻保持危机感， 洞察客户、用户需求，对公司各项管理/产品创新有建设性意见；

学习成长：

1.积极参加公司组织的各种分享、培训和交流活动；

2.有较强的成长意愿和开放的心态，工作中的错误在别人指出后，能迅速改进，同样的错误不反复出现；

3.善于总结工作中的经验，不断实践，并进行必要的分享；

4.拥抱变化，不断设定更高的目标，主动要求承担更多工作职责；甚至在不同岗位轮岗；

5.提炼出方法论；为公司未来培养出更多高绩效、高能力的优秀人才。